ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Вы находитесь в разделе первичной профсоюзной организации
МБОУ РЦД и К «Доверие».
Здесь вы сможете познакомиться с работой нашего профкома, его составом, структурой, основополагающими документами, также узнать, чем живёт профсоюзная организация и коллектив центра.
Работа первичной профсоюзной организации МБОУ РЦД и. К «Доверие» состоит в том, чтобы установить взаимосвязь
между работодателем и работниками, защищать трудовые и социальные интересы работников, оказывать правовую помощь в решении сложных вопросов, материальную поддержку, помогать в организации отдыха сотрудников.
Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в рядах профсоюза
Мы хотим, чтобы все работники:
были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.
Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям! Только в таком коллективе, где профком и администрация центра заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно!
Председатель первичной профсоюзной организации Поздеева И.А.
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ,
В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ
И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.
ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.
Права и обязанности членов профсоюза
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
o представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
o содействовать занятости работников;
o заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
o участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
o осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
o участвовать в коллегиальных органах управления организации;
o свободно распространять информацию о своей деятельности;
o проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
o участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Член профсоюза имеет право:
o на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
o пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
o участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
o на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
o принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
o избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
o получать материальную помощь из средств Профсоюза.
* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями
Член профсоюза обязан:
o выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
o состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
o выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
Девиз профкома: «Жить для людей и ради людей!»